Das Internationale Olympische Komitee (IOC) führt erstmals in seiner Geschichte eine Antrittsprämie für Olympische Spiele ein. Künftig erhalten alle Aktiven, die bei Sommer- oder Winterspielen dabei sind, 10.000 US-Dollar – unabhängig von ihrer Platzierung oder einem Medaillengewinn. Die Regelung soll rückwirkend bereits für die letzte Olympischen Winterspiele in Mailand und Cortina gelten.
Finanziert wird die Prämie über den neu geschaffenen Fonds "Fit for the Future Olympian Grant". Nach IOC-Angaben würden sich die Gesamtkosten für Sommer- und Winterspiele zusammen auf rund 140 Millionen US-Dollar belaufen. Weitere Einzelheiten zur Beantragung und Auszahlung sollen zu einem späteren Zeitpunkt bekanntgegeben werden.
Die Einführung der Antrittsprämie kommt durchaus überraschend. IOC-Präsidentin Kirsty Coventry hatte sich zuletzt noch öffentlich gegen Prämien und Preisgelder bei Olympischen Spielen ausgesprochen und dafür lautstarke Kritik von Athletinnen und Athleten geerntet. Mit Blick auf den Kurswechsel sagte sich nun: "Es ist seit Jahren ein Gesprächsthema gewesen und ich bin extrem stolz, dass wir es nun umsetzen können."
Und auch von den Aktiven gibt es nun positive Worte, darunter von Olympiasieger Lukas Märtens, der die geplanten Antrittsprämien begrüßt: „Wer es zu Olympia schafft, hat über viele Jahre einen hohen Aufwand betrieben. Deswegen ist es auf jeden Fall richtig, uns Athletinnen und Athleten dafür mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegenzubringen. Ich freue mich jedenfalls über diese Entwicklung, denn sie geht in die richtige Richtung."
Auch Olympiafinalist Josha Salchow sieht in dem Vorstoß ein wichtiges Signal für weitere Veränderungen: „Aus meiner Sicht ist das ein Anfang einer Entwicklung innerhalb des IOC. Und wird letztlich darauf hinauslaufen, dass es neben dem Startgeld bald auch noch Prämien für die Top Ten oder auch Rekorde geben wird.“
Einen erheblichen Wermutstropfen gibt es dennoch schon jetzt: Für Teilnehmende an den Paralympics, den World Games oder den Deaflympics ist eine vergleichbare Antrittsprämie nach derzeitigem Stand nicht vorgesehen.